为切实提升各类求职者就业竞争力，破解面试环节“本领恐慌”难题，青海省人社窗口聚焦群众急难愁盼，精心策划并组织开展系列面试辅导就业讲座活动。活动特邀深耕人力资源领域多年的资深专家坐镇授课，以“精准对接需求、分类靶向辅导、实战模拟提升”为核心，为求职者搭建专业高效的能力提升平台，取得显著成效。

讲座内容兼具针对性与实用性，精准戳中不同群体求职痛点：一是紧扣核心需求，聚焦面试礼仪、答题逻辑、评分标准等关键环节，细致拆解职场着装搭配、肢体语言表达、高效沟通技巧等细节要点，手把手指导求职者如何在面试中精准突出自身优势、展现良好形象；二是实施分类辅导，针对高校应届生、转岗求职人员、失业再就业群体等不同对象的岗位诉求与能力短板，定制差异化辅导内容，重点讲解跨行业求职适配技巧、公招公考及国央企（含国有大中型企业、省属大中型企业）招聘面试特点，深入剖析常见答题陷阱与高分应对策略；三是强化实战演练，采用“案例教学+现身说法+模拟实操”模式，设置一对一、一对多、多对一等多元面试场景，让求职者沉浸式体验真实面试流程，通过现场点评、即时纠错，重点提升逻辑思维、语言表达与临场应变能力，切实增强培训实效性。

截至目前，系列讲座已精准辅导20余名高校毕业生。在2025年青海省公务员、事业单位招聘考试中，超50%的参训学员顺利通过考核入职，成功圆梦职场。参训求职者纷纷反馈，讲座内容干货满满、指导性强，不仅让自己对面试流程与评分标准有了更清晰的认知，更有效缓解了求职焦虑、增强了应聘信心。此次活动推动人社窗口面试辅导从“泛泛而谈”向“精准赋能”升级，既提升了公共就业服务质量，又强化了与企业、求职者的三方互动，进一步擦亮了青海人社窗口就业服务品牌。

下一步，青海省人社窗口将持续跟踪求职者就业动态，及时收集反馈意见，不断优化讲座内容设计与组织形式，计划推出新兴产业岗位专项辅导等特色活动，为更多农牧区劳动力、新就业形态劳动者、残疾人等群体提供精准化面试指导，以优质服务助力各类求职者在就业路上少走弯路、稳步前行。