2026年第一季度，青海省各级人社部门聚焦就业导向，强化职能协同，扎实推进各项就业工作，落实省委、省政府一季度“开门红”部署，全省就业形势保持总体稳定，各项就业指标有序推进。

截至3月底，全省城镇新增就业17917人，同比增长5.8%；农牧区劳动力转移就业38.59万人次，同比增长4.3%，顺利实现就业工作良好开局。

重点工作推进情况：一是强化顶层设计，制定11方面重点举措，印发《2026年全省公共就业服务专项活动实施方案》，统筹全年就业服务工作。二是深化跨区域协作，依托对口支援和东西部协作机制，对接江苏、福建等省外优质企业，升级省级公共就业招聘服务平台，实现与新疆、西藏、山东等省份招聘信息实时共享，推动跨区域就业资源高效配置。三是聚焦重点群体，启动高校毕业生“组团式”就业创业工作，联合11部门开展“春暖农民工”服务行动，加强失业人员实名制动态管理，精准提供帮扶服务。四是提质技能培训，聚焦家政服务、养老托育等重点领域和重点群体，建立“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训流程，培育特色培训品牌，提升培训质效。

下一步，青海省人社窗口将继续提升窗口服务效率和质量，为群众提供便捷、高效的就业服务，同时细化各项工作举措、狠抓落实，全力推动全年就业工作高质量发展。