近日，省人社厅联合省农业农村厅、省体育局正式启动2026年“高原雪山向导”劳务品牌培优赋能行动，立足青海祁连山冰川雪山独特资源禀赋，以人才提质为抓手，推动劳务品牌迭代升级，让“雪山向导”成为青海冰雪经济的亮丽名片，成为带动群众就业增收、赋能乡村振兴的坚实力量，实现冰雪资源向发展优势、就业优势的有效转化。

一是精育技能人才，锻造过硬品牌底色。精心制定《“高原雪山向导”劳务品牌培优赋能行动实施方案》，择优遴选24名优秀从业人员开展专项培训，联合省体育局精准施策、科学设课，创新采用“理论+实操+研学”三维培训模式，特邀国内登山领域权威专家亲临岗什卡雪峰，开展沉浸式、实战化实地教学，手把手传授登山向导、应急救援、服务规范等核心技能。培训结束后，组织参训人员参加“青海雪山向导”专项职业能力考核，推动从业人员持证上岗、规范从业，让每一位雪山向导都成为专业过硬、服务优质的青海形象代言人。

二是深化跨区协作，拓宽品牌发展赛道。主动打破地域壁垒，深化与四川省体育局、四川省登山协会及优质登山俱乐部的协作联动，组织参训学员及行业经营管理人才，赴奥太娜雪山、四姑娘山等知名登山目的地开展现场研学、交流取经。围绕服务标准、品牌建设、经营管理等关键领域深入探讨、互学互鉴，积极吸纳先进地区行业理念、服务标准和运营模式，达成跨区域人才交流、登山线路共建、客源双向互推等多项合作意向，推动川青两地“雪山向导”劳务品牌双向赋能、协同发展，让青海雪山向导品牌走出青海、走向更广阔的市场。

三是厚植品牌内涵，激活增收内生动力。举办“雪山向导”劳务品牌服务展示交流活动，聚焦品牌标准化建设，明确培训标准、规范服务流程，让品牌发展更具活力、更具竞争力。依托祁连山岗什卡雪山得天独厚的冰川旅游资源，以劳务品牌为纽带，精准赋能“拉马经济”、民宿经济、餐饮经济等关联产业发展，将生态保护理念、青海民族文化精髓深度融入品牌内核，让“雪山向导”不仅是一份职业，更是传递青海生态之美、人文之韵的重要载体，以品牌升级带动从业人员稳定就业、持续增收，让群众在守护雪山、服务旅游中实现增收致富，让冰雪经济真正成为助力青海高质量发展的新引擎。
    人社窗口将立足岗位、主动作为，以优质政务服务赋能 “高原雪山向导”劳务品牌升级。我们将聚焦人才培育、就业对接、品牌推广关键环节，精简流程、提升效率，精准服务、协同发力，全力破解从业人员办事堵点难点，推动劳务品牌提质增效，让雪山向导这个品牌更有保障、更有价值，以人社力量助力就业增收、赋能乡村振兴。