为深入贯彻新时代人才工作重要思想，落实党的二十届四中全会及人社事业“十五五”规划部署，坚持教育、科技、人才一体推进，立足人社窗口服务职能，扎实推进专业技术人才队伍建设提质增效，切实打通人才服务“最后一公里”。

  “十四五”期间，专业技术人才工作成效显著。人才引领发展支撑作用持续增强，全国专业技术人才总量突破8000万，人才队伍规模持续壮大、结构不断优化。人才发展体制机制持续激活，职称制度、职业资格、博士后管理、继续教育等改革纵深推进，人才项目精准赋能，创新创业服务体系不断完善，人才创新创造活力充分释放。

   立足“十五五”新形势、新任务，紧扣新质生产力发展要求，聚焦国家重大战略、人才队伍建设、体制机制改革、服务生态优化四大重点，持续深化产教融汇、人才评价改革、数字人才培育，不断将人才资源优势转化为高质量发展优势。

结合人社窗口一线工作实际，下一步将抓实落地服务。一是精准开展政策宣讲，常态化解读职称申报、继续教育、职业资格认定等惠才政策，推动政策直达快享。二是优化窗口经办服务，依托“一网通办”和“我陪群众走流程”机制，落实帮办代办服务，精简办事材料、规范业务流程，提升人才办事便利度。三是聚焦重点人才群体，精准对接企业、基层及归国人才服务需求，建立诉求收集反馈机制。四是依托数字人社赋能服务升级，持续优化基层人才服务质效，全力营造近悦远来的人才发展生态，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。