近日，省人力资源社会保障厅印发了《青海省人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》，为今后五年全省人社事业高质量发展划定了目标路径、明确了重点任务。为推动规划精神落地基层、融入一线服务，人社服务窗口迅速组织全体窗口工作人员开展专题集中学习研讨，把规划要求转化为优化政务服务、践行为民宗旨的具体行动。

本次学习紧扣规划核心要义，全体窗口人员集中研读文件内容，深入领会规划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以加强人力资源开发利用为主线，聚焦稳就业、保民生、促发展大局的总体部署。大家围绕促进高质量充分就业、大规模开展职业技能培训、完善社会保障制度、建设高水平人才队伍、推进收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、全面提升公共服务质效、促进区域协调发展八个方面34条实施路径，结合窗口日常经办业务开展交流讨论，重点对照社保经办、就业服务、人事人才、劳动关系调解等高频服务事项，梳理政策衔接要点、找准服务提升方向。

学习中，窗口工作人员立足一线岗位实际，对照规划中社保公共服务平台优化、数智化能力提升、“高效办成一件事”等重大行动计划，查摆当前服务流程、办事效率、政策解读中的短板弱项，明确改进举措。大家一致认为，人社窗口是政策落地的“最后一公里”，必须吃透规划精神，精准落实各项惠民政策，持续简化办事环节、压缩办理时限，推动线下服务提质、线上服务增效，让群众办事更便捷、企业服务更暖心。

下一步，人社窗口将以此次学习为契机，持续深化规划内容常态化学习，把规划目标任务分解到日常经办工作中，健全政策直达快享机制，规范窗口服务标准，强化业务能力建设，以过硬的作风、务实的举措推动各项民生政策落地见效，不断提升企业和群众的获得感、满意度，奋力谱写青海人社事业高质量发展新篇章。